英國將軍漢密爾頓爵士曾經(jīng)說過：“我們越是接近整個組織的最高司令，就越是應(yīng)當按三人一組進行工作；我們越是接近整個組織的基層（戰(zhàn)列步兵），就越是應(yīng)當按六人一組進行工作?！边@句話反映了：（）

• A、管理幅度的大小實際上是應(yīng)當而且可以用一個數(shù)字來予以絕對規(guī)定的。
• B、處在組織高層的管理人員與基層的管理人員相比，用于指揮和領(lǐng)導(dǎo)工作的時間要多一些。
• C、軍事組織與其他類型的組織極不相同，其管理幅度是隨著管理層次的升高而縮小的。
• D、高層管理者的有效管理幅度要小于基層管理者。

質(zhì)量管理的重要意義

古人云：“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運籌帷幄”反映了管理的哪一個職能？（）

• A、計劃職能。
• B、組織職能。
• C、領(lǐng)導(dǎo)職能。
• D、控制職能。